Todos os anos, em janeiro, vejo listas bem-intencionadas a circular:   crescer X%  faturar mais xxxx€  contratar n colaboradores  equilibrar melhor a vida pessoal!!  “organizar a empresa”  Objetivos legítimos. Alguns até urgentes, necessários e fulcrais para o desenvolvimento da empresa.   O problema não está nos objetivos….está no vazio que vem logo a seguir!   Porque definir objetivos é fácil. Difícil é responder à pergunta que quase ninguém faz:   como é que isto vai acont

A maioria das PME em Portugal nasce de uma boa ideia, de um talento específico ou simplesmente de muita vontade de trabalhar. Muitos...